ПО «Маяк» (ЗАТО Озерск, Челябинская область) сосредоточится на наращивании объемов существующего производства и поиске новых видов товарной продукции – об этом и.о. гендиректора предприятия Михаил Похлебаев заявил в ходе визита в Озерский технологический институт НИЯУ МИФИ, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
«Предприятию нужны новые рабочие места и увеличение прибыли для технического перевооружения», – заявил Похлебаев во время встречи с профессорско-преподавательским составом вуза.
Он также отметил, что в приоритете останутся и вопросы кадровой политики, пообещав больше внимания уделять молодым специалистам и их профессиональному росту.
«Сегодня главная задача, которая стоит перед вузом, сделать так, чтобы в него шли лучшие выпускники школ, причем не только озерских, но и соседних городов и поселков. Это будет означать, что через несколько лет на “Маяк” придут хорошие специалисты, а потребность в умелых руках и умных головах на предприятии в ближайшие годы будет только расти», – сказал Михаил Похлебаев.
И.о. гендиректора добавил, что для достижения поставленных целей, по его мнению, «не нужно долго переживать по поводу неудач, а надо с оптимизмом двигаться вперед».
Дмитрий Воденников назначен генеральным директором компании «Россети Урал»
В октябре годовая инфляция на Южном Урале незначительно снизилась
В колонии строгого режима Челябинска с начала года переработали свыше 400 тонн пластика
ММК представит линейку высокопрочных и износостойких сталей на «ЮГАГРО-2024»
На Южном Урале директору предприятия, на которого завели 57 уголовных дел, назначили штраф
ММК вошел в список крупнейших инвесторов по версии Forbes
«ВЭБ.РФ» выделит 18 млрд на строительство межуниверситетского кампуса в Челябинске
«Мечел-Сервис» поставил прокат для строительства жилых объектов в Челябинске
ММК с помощью искусственного интеллекта повышает безопасность на производстве
Только у 9,1% жителей Челябинской области зарплата выше 100 тыс. рублей в месяц
ММК подтвердил статус одного из лучших работодателей России по версии Forbes
Конкурсного управляющего на Южном Урале заподозрили в коммерческом подкупе
