ММК будет развивать цифровые компетенции сотрудников при поддержке СберУниверситета

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК», Челябинская область) и СберУниверситет в рамках Международной промышленной выставки «Иннопром-2025» в Екатеринбурге подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве в сфере развития кадрового потенциала ММК, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Подписи под документом поставили начальник управления кадров ММК Евгений Любасюк и заместитель генерального директора корпоративного университета Сбера Алексей Агафонов.

Важным элементом партнерства станет разработка на базе комплексного анализа индивидуальных образовательных рекомендаций для специалистов ММК. Они будут направлены на повышение эффективности управленческих решений в условиях цифровой трансформации металлургической отрасли.

Кроме того, взаимодействие сторон предполагает организацию стратегических сессий для сотрудников ММК и проведение совместных деловых мероприятий по кадровой тематике.

«Повышение квалификации и совершенствование профессиональных компетенций сотрудников компании – наша приоритетная задача. На это в том числе нацелена многоуровневая система корпоративного обучения, охватывающая все уровни работников ММК. Партнерство со СберУниверситетом придаст нашим усилиям по развитию человеческого капитала дополнительный импульс. Мы нацелены на всестороннее, долгосрочное сотрудничество. В ближайших совместных планах – формирование "дорожных" карт по конкретным образовательным проектам», – прокомментировал Евгений Любасюк.

«Наше партнерство направлено на развитие кадрового потенциала Магнитогорского металлургического комбината, одного из крупнейших мировых производителей стали. Мы готовы предложить партнерам консультационные и образовательные услуги. На данный момент мы уже запланировали разработку программ для топ-менеджеров ММК по развитию цифровых компетенций и навыков работы с искусственным интеллектом», – отметил заместитель генерального директора СберУниверситета Алексей Агафонов.