Магнитогорский меткомбинат (ОАО «ММК», Челябинская область) заключит контракты с лучшими сотрудниками – поощрение получат более 90 ведущих специалистов предприятия, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу компании.

В преддверии Дня металлурга предприятие начало традиционную кампанию по заключению контрактов с рабочими ведущих профессий. Контракт – это форма поощрения, материальный стимул для высококвалифицированных работников и повышенная ответственность.

Контрактниками станут более 90 работников, представляющих все звенья технологической цепочки комбината. Среди них как молодые специалисты – обработчик поверхностных пороков металла Владимир Киричков (кислородно-конвертерный цех, 27 лет) и машинист дизель-поезда Владимир Копытов (локомотивный цех, 27 лет), так и опытные – машинист экскаватора Игорь Вохминцев (рудник), бригадир по отделке Сергей Игольников (ПМП), старший машинист котлов Петр Шутов (паросиловой цех) – каждый имеет 35-летний стаж работы на комбинате, машинист экскаватора Иван Мартынов (рудник, стаж – 34 года).

Данное мероприятие – многолетняя традиция ММК, которая сохранялась даже в период глобального финансово-экономического кризиса. Подписание контрактов происходит в торжественной обстановке – участвуют первые лица, включая гендиректора.

Договор предусматривает переход на индивидуальную оплату труда и повышенные социальные гарантии. Кандидатуры работников выдвигаются цехами. Требованиями является обеспечение объемов и высокого качества продукции, выполнение технологических инструкций, правил техники безопасности и внутреннего трудового распорядка, постоянное повышение квалификации, активная жизненная позиция, наставничество и передача опыта молодежи.

Теги: