Сотрудники и администрация Магнитогорского меткомбината (ОАО «ММК», Челябинская область) заключат новый коллективный договор – документ предусматривает повышение жалования, улучшение условий и охраны труда, лечение работников и их семей, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
В пятницу, 14 марта 2014 года, состоится конференция по заключению коллективного договора на 2014-2016 годы между администрацией предприятия и сотрудниками, интересы которых представляет профсоюзный комитет Группы ОАО «ММК».
Проект нового договора в течение трех месяцев рассматривала комиссия по ведению переговоров, состоящая из равного количества представителей администрации и профсоюзной организации. Затем проект был опубликован в газете «Магнитогорский металл» и активно обсуждался металлургами.
Главными в новом документе остались вопросы зарплаты, занятости, охраны труда, оздоровления, работы с молодежью, поддержки материнства и детства. Сохранены все льготы и гарантии, но внесены изменения, предусматривающие повышение жалования, улучшение условий и охраны труда, лечение работников и их семей.
Новый договор основан на принципе социального партнерства. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке работников предприятия.
Добавим, что стороны договорились развивать творческую инициативу работников ММК: продолжатся соревнования и конкурсы. Лучшие коллективы и работники будут награждаться за качественную работу.
Экономика / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы