Магнитогорский метизно-калибровочный завод (ОАО «ММК-МЕТИЗ», Челябинская область) стал призером областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» – предприятие заняло второе место в номинации «Развитие колдоговорного регулирования», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу компании.
Коллективный договор ММК-Метиз – один из главных гарантов социально-экономического обеспечения работников завода. В соответствии с ним работникам ежегодно индексируется заработная плата на 5%. За два с половиной года средняя зарплата на заводе выросла на 11,1% при инфляции в области – 8,3%, обеспечивая реальный рост уровня оплаты труда. В первом полугодии 2019 года средняя зарплата в коллективе, по данным мониторинга областного комитета ГМПР, составила 48 тыс. 178 рублей. Добавим, ММК-Метиз несколько лет удерживает позиции по зарплате в пятерке лидеров среди предприятий ГМК региона.
Еще одной особенностью коллективного договора предприятия является наличие социальных льгот и гарантий в отдыхе и оздоровлении работников и членов их семей, меры защиты материнства и детства, забота о ветеранах завода, возможность получения дополнительных выплат и социальных оплачиваемых отпусков. Предприятие также известно многочисленными конкурсами, мотивирующими работников на производительный труд и общественную активность.
Экономика / другие новости из раздела
Если бы выборы в Госдуму прошли в ближайшее воскресенье, за кого Вы бы проголосовали?
- «Единая Россия»42%
- КПРФ17%
- ЛДПР9%
- «Справедливая Россия»4%
- «Новые люди»6%
- Не пойду на выборы21%
Всего проголосовало: 3010
Все опросы
