РФЯЦ – ВНИИТФ им. Забабахина (ЗАТО Снежинск, Челябинская область) стал призером областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу ядерного центра.
Конкурс проводится ежегодно для развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышения эффективности системы переговоров и принятия взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере. Основными критериями оценки коллективных договоров явились: оплата труда и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ.
В 2016 году в конкурсе участвовали 48 организаций Челябинской области. РФЯЦ – ВНИИТФ занял третье место среди организаций внебюджетной сферы численностью свыше 5 тыс. работников.
Признание коллективного договора РФЯЦ – ВНИИТФ говорит о высоком уровне социального партнерства предприятия, высоких социальных гарантиях, заработной плате, интенсивной работе профсоюзной организации по защите прав и интересов работников.
Фото пресс-службы РФЯЦ – ВНИИТФ
ММК на «Металл-Экспо» завоевал три «золота» за высокотехнологичные разработки
ММК увеличит поставки металлопроката для проектов концерна «DoorHan»
Аграрии Южного Урала установили рекорд по сбору пшеницы твердых сортов и гречихи
Текслер: В Челябинской области собрано 2,1 млн тонн зерна
ММК получил премию в сфере корпоративных инноваций GIA за масштабный проект бизнес-оптимизации
ММК делает акцент на поставках премиальных видов продукции
ММК на Международной выставке «Металл-Экспо»: новая продукция и инновационные решения
Назначен министр тарифного регулирования и энергетики Челябинской области
Путин утвердил МРОТ на 2025 год в размере 22 тыс. 440 рублей
Челябинскому «Заводу Роботов» предоставлен первый кредит в размере 2 млрд рублей
В Челябинской области приставы с начала года взыскали долги по зарплате на 46 млн
«УРАЛКУЗ» примет участие в выставке «Металл-Экспо – 2024»
