Гендиректор «Россети Урал» провел рабочие встречи в ЮУрГУ и ЧЭнК по проекту «Профессионалитет»

Генеральный директор «Россети Урал» Дмитрий Воденников провел рабочие встречи в ЮУрГУ и ЧЭнК по федеральному проекту «Профессионалитет», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

В них приняли участие директор челябинского филиала компании Сергей Золотарев и директор Учебного центра «Россети Урал» Сергей Савосько.

В Челябинском энергетическом колледже имени С.М. Кирова и в челябинском филиале Учебного центра «Россети Урал» участники обсудили расширение образовательных возможностей для учебных классов и лабораторий и подвели краткие итоги учебного года 2024/2025.

Компания «Россети Урал» является опорным работодателем федерального проекта «Профессионалитет» по отрасли «Топливно-энергетический комплекс». В кластер (образовательно-производственный центр) по направлению «Электроэнергетика» входят девять колледжей и техникумов Челябинска и Челябинской области.

«У наших студентов есть возможность заключить целевой договор на обучение, сформировав учебную программу с акцентом на практическую направленность, пройти оплачиваемую производственную практику в "Россети Урал". Практико-ориентированный подход в обучении помогает ребятам найти себя в профессии, готовит их к трудоустройству в компанию после выпуска», – отметила директор колледжа Вера Бородина.

В рамках визита в Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ) Дмитрий Воденников встретился с ректором ЮУрГУ Александром Вагнером. Стороны обсудили перспективы расширения направлений сотрудничества, реализации совместных научно-исследовательских проектов, направленных на решение реальных производственных задач, связанных с повышением надежности и качества электроснабжения, цифровизацией процессов, энергоэффективностью, внедрением инноваций. Участники также посетили аудитории и отраслевые лаборатории кафедры «Электрические станции, сети и системы электроснабжения».

Александр Вагнер отметил, что взаимодействие и партнерство с крупнейшей в регионе электросетевой компанией позволяет создавать практическую базу для подготовки специалистов, необходимых для энергетической отрасли региона.

Дмитрий Воденников подчеркнул, что ЮУрГУ является флагманом подготовки специалистов для энергетики Урала, отметив успешное сотрудничество на протяжении десятилетий. Выпускники вуза трудятся в большинстве подразделений компании «Россети Урал», только в челябинском филиале сейчас работают около 700 выпускников ЮУрГУ.

В настоящее время взаимодействие компании и вуза в сфере подготовки кадров осуществляется по нескольким направлениям. Это практико-ориентированная подготовка студентов под потребности компании в рамках целевых бюджетных квот по направлению «Электроэнергетика и электротехника», практическая подготовка студентов 1-4 курсов на предприятиях филиала «Челябэнерго», работа в студенческих отрядах, профориентационные мероприятия, экскурсии на объекты, тренинги и многое другое.

«В кадровой политике, которой сегодня мы уделяем особое внимание, одну из главных ролей играет приток в компанию молодых специалистов. Для их обучения необходимо создавать условия, максимально приближенные к стандартам компании, интегрировать обучение с требованиями реального сектора экономики», – рассказал Дмитрий Воденников.

Стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве по образовательному и научному направлениям. В том числе будет проработан вопрос поэтапного обновления материально-технической базы профильной лаборатории.

В ходе визита в Челябинскую область генеральный директор «Россети Урал» Дмитрий Воденников также посетил Златоустовские электрические сети, где провел встречу с коллективом производственного отделения.