Челябэнерго награжден дипломом конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников»

Челябинская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подвела итоги конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» за 2015 год – в своей группе предприятий коллектив филиала ОАО «МРСК Урала» – Челябэнерго занял второе место, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу компании.

Накануне в резиденции губернатора Челябинской области состоялось торжественное вручение диплома и благодарственного письма регионального правительства. «Партнерские отношения, основанные на уважении интересов руководства и работников Вашего предприятия, являются ярким примером взаимовыгодного сотрудничества. Его результат – успешное развитие предприятия и благополучие коллектива», – говорится в письме.

Добавим, коллективный договор, действующий в филиале ОАО «МРСК Урала» – Челябэнерго, – это, в первую очередь, документ, направленный на стимулирование сотрудников к эффективной работе, объединение интересов работника и работодателя на принципах социального партнерства. Коллективный договор является неотъемлемой частью стратегии развития энергокомпании, он не только гарантирует социальную защищенность каждого работника, но и способствует созидательной деятельности энергокомпании в целом, а следовательно, обеспечению надежного и бесперебойного электроснабжения Челябинской области.