ЧЭМК отказался подписывать соглашение о социальных бонусах для работников

Челябинский электрометаллургический комбинат отказался от присоединения к Отраслевому тарифному соглашению, что лишит работников социальных бонусов – об этом сообщили в Горно-металлургическом профсоюзе России (ГМПР), передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу на 2020-2022 годы было заключено в декабре 2019 года между работниками в лице их представителя – ГМПР и общероссийским объединением работодателей АМРОС.

Документ содержит комплекс социальных гарантий и выплат. Например, обязательный рост средней зарплаты сверх уровня инфляции, размер минимальной зарплаты работников основного и неосновного производств – 1,8 регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (19 400 рублей) и 1,45 федерального прожиточного минимума (17 850 рублей) соответственно. В профсоюзе считают, что у ЧЭМК есть финансовые возможности для увеличения зарплаты работникам. 

Заместитель генерального директора ЧЭМК Валерий Тамбовцев пояснил редакции АН «Доступ», что информация об отказе комбината о присоединении к соглашению, не соответствует действительности. АО «ЧЭМК» не направляло и не будет направлять мотивированный письменный отказ присоединиться к Отраслевому тарифному соглашению, тем самым его действие распространится на предприятие в период 2020-2022 годов. 

Фото chelindustry.ru