Магнитогорский металлургический комбинат продолжает масштабную работу по автоматизации и цифровизации производственных и управленческих процессов. Сотрудники ключевых подразделений получают знания по созданию цифровых помощников в рамках программы «Разработка персональных RPA-роботов», реализуемой совместно с Центром технологий роботизации «Некст», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Программа, построенная по принципу «обучение через практику», стартовала в июле 2025 года. За это время обучение прошли 109 специалистов комбината, в числе которых производственники, инженеры, мастера и менеджеры, чья повседневная деятельность связана с управлением оборудованием, энергоресурсами, ремонтами и промышленной безопасностью.

Очередная группа, завершившая обучение в конце марта, создала 10 цифровых помощников. Разработанные роботы призваны исключить ошибки, связанные с человеческим фактором, и высвободить время сотрудников для решения более сложных профессиональных задач. Среди наиболее значимых разработок: робот для приемки материально-технических ресурсов, RPA-помощник для анализа отказов оборудования, цифровой помощник для управления энергоресурсами, робот для рассылки статистических отчётов.

Внедрение персональных RPA-роботов на ММК демонстрирует значительный экономический эффект: автоматизация рутинных операций позволяет не только кратно повысить скорость и точность выполнения рабочих процессов, но и оптимизировать трудозатраты.

Сотрудники, прошедшие обучение, отмечают не только прикладную ценность полученных навыков, но и стратегическую важность курса для повышения эффективности компании в ближайшей перспективе. Специалисты ММК знакомятся с технической составляющей RPA, учатся выявлять процессы, подходящие для автоматизации, и тиражировать успешные решения на смежные подразделения.

До конца 2026 года обучение по программе «Разработка персональных RPA-роботов» пройдут еще около 200 сотрудников Магнитогорского металлургического комбината.

Теги: