Автомобильный завод «Урал» (Миасс, Челябинская область) в 2023 году продолжает реализацию программы целевого обучения – возможность получить высшее образование есть у сотрудников предприятия и выпускников миасских школ как в очном, так и в заочном режиме.

Так, к очному обучению в ЮУрГУ, Снежинском физико-технологическом институте, УрФУ им. Ельцина и Московском политехе в новом учебном году приступили 15 «заводских» студентов. Они будут изучать конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, информатику и вычислительную технику, программную инженерию, проектирование технологических машин и комплексов, управление в технических системах, машиностроение (оборудование и технологии сварочного производства), управление в технических системах и наземные транспортно-технологические средства.

Что касается сотрудников предприятия, поступивших в этом году на заочное обучение, 35 человек будут изучать конструкторско-технологическое обеспечение в миасском филиале ЮУрГУ.

Студенты, обучающиеся очно за счет госбюджета, будут получать стипендию от предприятия в размере 6 500 рублей ежемесячно, если будут учиться без троек. Отличники и те, кто проявит себя в проектной деятельности во время стажировки на заводе, с сентября по июнь будут получать повышенную стипендию 13 тыс. рублей. За учебу без троек в течение всего года студент получит единовременную премию в размере 5 тыс., за «отличную» зачетку – 10 тыс. рублей. Также завод компенсирует проживание в общежитиях университетов в сумме не более 20 тыс. рублей ежемесячно.

Программа целевого обучения на автозаводе «Урал» действует третий год, и дает возможность сразу же закрепить выпускников за предприятием, а также обучить уже имеющихся сотрудников, чтобы они могли получить более высокую должность, соответствующую полученному образованию.

Теги: