АЗ «Урал» компенсирует транспортные расходы иногородним сотрудникам

В связи с активной фазой развития, расширением модельного ряда и увеличением объемов производства, автомобильный завод «Урал» привлекает новые кадры для работы на предприятии. Им предлагается воспользоваться компенсацией расходов на проезд до работы и обратно.

Соискателям предлагается выбрать из перечня вакансий те, что будут подходить по профессии и уровню квалификации. А в случае, если ее будет недостаточно, либо человек захочет получить новую профессию, на заводе бесплатно обучат новой или второй профессии. Кроме того, с 1 сентября сотрудникам будут компенсировать транспортные расходы.

«С 1 сентября на предприятии начала действовать еще одна социальная программа. Иногородние работники могут компенсировать свои расходы на проезд к месту работы и обратно. Компенсация определяется на основе реальных расценок междугороднего транспорта. К примеру, жители Златоуста, работающие на заводе, получат компенсацию в размере 8 тыс. рублей за полный рабочий месяц, а жители Чебаркуля – 3,5 тыс. рублей. Если на работу устроятся супруги, то право на компенсацию будут иметь оба», – отметила директор по персоналу АО «АЗ «Урал» Ольга Филоненко.

Кроме того, недавно на заводе была актуализирована жилищная программа. Помощь в приобретении жилья могут получить как жители Миасса, так и иногородние работники. Также у работников – жителей других городов, есть возможность получить компенсацию за съем жилья в Миассе.