Директору челябинского МУП «Городская среда» продлили арест
сегодня, 12:46 Общество
Под Кыштымом дачник утонул в 5 метрах от берега
сегодня, 12:39 Происшествия
Гости гастрономического фестиваля «Крынка» на Аркаиме съели больше 300 кг еды
сегодня, 12:29 Общество
В 2 районах Челябинска пройдет противоклещевая обработка
сегодня, 12:19 Происшествия
В Сосновском районе подросток украл телефон у ребенка
сегодня, 12:10 Происшествия
ЧМК поддержал благотворительный экопроект
сегодня, 11:50 Общество
За сутки выявлено более 300 заболевших COVID-19 южноуральцев
сегодня, 11:30 Медицина
В Челябинске столкнулись 2 большегруза
сегодня, 11:29 Происшествия
В Центральном районе Челябинска на месяц закроют движение
сегодня, 11:13 Общество
Более 170 школьников стали участниками смены «Юниоры AtomSkills» в Снежинске
сегодня, 11:00 Общество
В Чебаркульском районе на пожарах погибли 2 мужчин
сегодня, 10:43 Происшествия
Выпускник челябинского лицея завоевал золото Международной олимпиады по информатике
сегодня, 10:42 Общество
Александр Лазарев: Южноуральск преображается благодаря активному участию жителей
сегодня, 10:30 Общество
На Южном Урале откроют еще 4 виртуальных концертных зала
сегодня, 10:25 Общество
В Челябинске насмерть сбили пенсионерку
сегодня, 09:59 Происшествия
В Магнитогорске пенсионерка лишилась ₽200 тыс. из-за стакана воды
сегодня, 09:37 Происшествия
Челябинец лишился более ₽3 млн, поверив «банковским» служащим
сегодня, 09:23 Происшествия
В Челябинске увеличат количество автобусов №47
сегодня, 09:07 Общество
Чем жила Челябинская область: главные новости недели с 8 по 14 августа
сегодня, 08:05 Общество
ФК «Челябинск» одержал крупную победу в уральском дерби
вчера, 20:44 Общество
Председатель Заксобрания оценил реконструкцию стадиона «Сатурн-плюс» в Троицке
вчера, 20:29 Общество
В Челябинске арестовали аферистку, продававшую «льготные» сертификаты на авиаперелеты
вчера, 15:02 Общество
У наркосадовода в Южноуральске изъяли крупную партию марихуаны
вчера, 14:28 Общество
Резкий скачок заболеваемости ковидом отмечен за сутки в Челябинской области
вчера, 11:35 Медицина
Православные празднуют Медовый Спас – традиции, приметы и запреты этого дня
вчера, 11:17 Общество
На озере Увильды спасли 17 человек, которые попали в шторм на сапбордах
вчера, 11:00 Происшествия
В Потанино нашли тех, кто разрисовал мемориал
вчера, 10:11 Общество
С начала года в Челябинской области на треть выросло число самозанятых
13 августа, 18:51 Экономика
В Брединском районе насмерть разбилась женщина
13 августа, 17:45 Происшествия
Вооруженный ножом еманжелинец напал на 2 микрофинансовые организации
13 августа, 15:45 Происшествия
В Чебаркуле иностранец украл теленка
13 августа, 14:47 Общество
В Потанино неизвестные осквернили памятник героев ВОВ
13 августа, 13:46 Происшествия
В Челябинской области ускоренными темпами реализуется программа модернизации первичного звена
13 августа, 13:19 Медицина
В Челябинской области свыше 2,5 тыс. человек болеют коронавирусом
13 августа, 11:45 Медицина
В Копейске назначили нового начальника отдела полиции
13 августа, 10:59 Политика
Ветреный и теплый уикенд прогнозируют на Южном Урале
13 августа, 10:31 Общество
Уральское футбольное дерби состоится в воскресенье
12 августа, 20:46 Общество
Челябинский турист сорвался со склона в Кабардино-Балкарии
12 августа, 20:39 Происшествия
Копейский ФОК победил в номинации «Лучший реализованный проект»
12 августа, 19:35 Общество
В Челябинске появится более 100 новых остановок
12 августа, 19:11 Общество

АЗ «УРАЛ» значительно увеличит зарплату конструкторам и технологам

Экономика
22 февраля 2022 года, 10:12
- T +

С 1 февраля автомобильный завод «УРАЛ» в среднем на 30% поднимает уровень заработной платы инженерам: конструкторам и технологам. Беспрецедентное решение существенно поднять уровень оплаты труда тех, кто инженерной мыслью создает известные во всем мире автомобили «Урал», получило поддержку собственника компании – «Объединённой машиностроительной группы».

Генеральный директор АО «АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев: «Сегодня автозавод «УРАЛ» реализует ряд крупных производственных инвестиционных проектов, наращивает объемы производства, увеличивает выпуск автомобилей. Для развития предприятию нужны передовые идеи и компетенции. В связи с этим мы приглашаем к себе на работу как высококвалифицированных конструкторов и технологов, так и вчерашних студентов – молодых специалистов.

Мы отлично понимаем, что мотивация на выполнение поставленных перед компанией задач в первую очередь зависит от уровня оплаты труда. Сейчас мы делаем первый большой шаг – выводим уровень зарплаты инженерных работников на рыночный уровень. Мы готовы уже в настоящее время принять на достойную, высокую заработную плату и интересную работу 80 инженеров.

Для иногородних специалистов, понимая их важность для развития производства, предприятие готово предложить дополнительные бонусы (льготы). Например, компенсировать затраты на аренду жилья в Миассе, компенсировать проценты, заплаченные за ипотечный кредит. Предусмотрены скидки на питание в заводских столовых, льгота по оплате садика, льготный абонемент в тренажерный зал и бассейн, частичный возврат средств, потраченных на медицинские услуги.

Миасс является третьим по величине в Челябинской области и очень привлекателен для жизни, как молодежи, так и более зрелых людей. Он расположен в живописной местности, поблизости два известных горнолыжных комплекса, множество озер, в том числе, чистейший Тургояк, лес. Есть все для достойного и комфортного проживания».

Важной эта новость станет и для тех, кто уже трудится на заводе. Увеличение зарплаты коснется порядка 350 инженерных работников АЗ «УРАЛ». В среднем их уровень зарплаты вырастет на 30% по сравнению с нынешним. При этом градация уровня дохода будет зависеть от имеющейся категории.

Так, для инженеров-технологов минимальная планка заработной платы составит 35-37 тысяч рублей, уровень дохода инженеров-конструкторов стартует с суммы 35-40 тысяч рублей. На такую зарплату могут рассчитывать молодые специалисты. В случае успешного прохождения стажировки в первый год работы, их заработная плата может повыситься еще на 3-5 тысяч рублей.

На предприятии действуют программы стажировки, адаптации, развития кадрового резерва, которые помогают новичкам быстро влиться в коллектив и дают возможность наращивать квалификацию, двигаться вверх по карьерной лестнице.

Прошлый год стал для Уральского автозавода юбилейным – предприятие отметило 80 лет со дня своего основания. Так совпало, что для завода – это еще и новый виток большого пути и воплощения в жизнь самых смелых планов. Коллективом предприятия реализуется целый ряд крупных проектов, некоторые из которых финансово поддерживаются государством: разработка и освоение производства перспективного модельного ряда ведущих мостов и передних осей автомобилей «Урал» и колесной техники ООО «ОМГ; освоение производства неполноприводных автомобилей, в том числе с двигателями, работающими на сжиженном и компримированном газе; создание высокотехнологичного производства унифицированного семейства транспортных средств для районов Крайнего Севера; организация производства надстроек автомобилей «Урал» и т.д.

Сегодня на АЗ «УРАЛ» открыто несколько десятков вакансий по конструкторско-технологическим направлениям. Завод приглашает на работу тех, кто хочет стать частью большого и славного коллектива!

Отметим, что в текущем году руководство компании намерено масштабно поработать с системой оплаты труда своих сотрудников. Цель – сделать уровень зарплаты на заводе конкурентоспособным. Будет производиться индексация окладов (тарифных ставок), а также повышаться доход отдельным – востребованным на рынке категориям как специалистов, так и рабочих. АЗ «УРАЛ» стремится создать достойный уровень жизни и труда для каждого сотрудника коллектива.        

Опрос

Что Вас волнует сейчас больше всего?

  • Международная обстановка
    19%
  • Санкции Евросоюза и США
    7%
  • Падение доходов и темпы роста зарплаты
    19%
  • Инфляция и рост цен
    37%
  • Здоровье
    11%
  • Возможная потеря работы
    7%

Всего проголосовало: 237

Все опросы