Челябинские порядки в питерских тюрьмах. Родственники осужденных просят президента об отставке начальника питерского ГУФСИН

Родственники осужденных, отбывающих наказание в пенитенциарных учреждениях  Петербурга  и Ленинградской области, добиваются отставки начальника местного ГУФСИН Владимира Маленчука, и просят защиты у президента РФ Дмитрия Медведева и губернатора Петербурга Валентины Матвиенко. По версии родственников, Маленчук, который уже год возглавляет питерское управление, привез с собой челябинскую команду, с которой начинал свою службу, а также методы работы, которые использовал на Южном Урале.

В обращении к президенту родственники заключенных рассказывают о жестоком обращении со стороны сотрудников администраций исправительных учреждений: «Избиения, пытки, вымогательство здесь носят массовый характер. Если у заключенного находят телефон, наказание одно – "опускают" и заталкивают в отряд к "опущенным". Есть определенная стоимость на условно-досрочное освобождение – это стоит 10 тыс. рублей», – говорится в письме Союза заключенных.

В свою очередь, в ленинградском ГУФСИНе опровергают эту информацию. В официальном ответе руководство заявило, что факты, изложенные в письме не имеют никаких объективных подтверждений. В частности, по информации, что в исправительной колонии № 4 в январе этого года за один день были зверски избиты и «опущены» четыре человека была проведена прокурорская проверка, однако факты не подтвердились и в возбуждении уголовного дела отказано.

Между тем, в Петербурге было возбуждено сразу несколько уголовных дел по фактам жестокого и унизительного обращения с заключенными, в числе обвиняемых – два высокопоставленных лица: заместители начальника ГУ Вячеслав Типпель и Евгений Бычков (Бычков вместе с Маленчуком начинал службу в Челябинской области. – Прим. АН «Доступ»). Оба приговорены к четырем годам лишения свободы каждый в колонии общего режима и лишены специальных званий.

Родственники считают, что пока первое лицо питерского ГУ ФСИН не сменится, все останется по-старому и видят возможность для своих близких избежать дальнейших унижений только благодаря личному вмешательству руководителей области и государства.

Между тем, Владимир Маленчук в интервью петербургским СМИ неоднократно говорил, что он и его подчиненные действуют строго в рамках закона, хотя все отметили, что его приход ознаменовался жестким порядком, который новый начальник стал «внедрять в массы» с первых дней своего руководства. Выдержки из интервью «Фонтанке»:

- После Вашего прихода в ГУФСИН по Петербургу и области произошла серьезная кадровая чистка Вы оказались не удовлетворены качеством их работы, или же это стало результатом желания создать свою команду?

- Кадровые перестановки – это закономерный процесс. Когда приходит новый руководитель, то происходит замена кадрового ядра. Это жизненная ситуация: каждый подбирает руководителей, с которыми удобно и легко работать, которым он доверяет. И я не исключение. Когда меня назначили на эту должность, я пригласил людей, которых знаю, с которыми работал, почерк которых мне известен.

У меня есть свое видение порядка в учреждении. Мне часто говорят, что, мол, «красная» зона стала, «черная» («красной» зоной называют ту, где порядки устанавливают сотрудники правоохранительных органов, «черной» – где живут по «блатным» законам. – Прим. ред.) Я не приемлю таких названий. В колонии, в местах лишения свободы должен быть порядок, должен править закон.

Если бы в моих руках была волшебная палочка, то я бы во всех учреждениях разом бы навел порядок.  Пока не могу похвастаться тем, что сделано все. До этого далеко. Но сделано очень многое. Больше всего меня радует то, что в меня поверили и коллектив, которым руковожу, и родственники осужденных, подследственных, с которыми общаюсь. Каждый месяц мы проводим «горячие линии». А сейчас у меня появился еще один конек: прихожу и становлюсь в очередь в комнату приема передач – это самый лучший способ получить всю информацию.