По областной целевой программе стабилизации ситуации на рынке труда в Троицком районе (Челябинская область) удалось снизить количество нетрудоустроенных граждан. На субсидии безработным для открытия собственного дела в Троицке появилось 16 новых предпринимателей. Теперь в районе появился перепелиный бизнес. Еще у 20 безработных, выпускников профучреждений, есть возможность найти постоянную работу по специальности. Всего Троицкий район получил областное финансирование программы в размере 16 млн. рублей.
На сегодняшний день в Троицкой службе занятости числятся 935 безработных, на них в базе 100 вакансий. «Району требуются токари, врачи, педагоги, среди нетрудоустроенных специалистов в этих отраслях нет», – сообщила Сауле Джарасова, руководитель Троицкого центра занятости.
Но некоторым безработным Троицка удалось найти работу по душе. Так, Антон Артемьев начал увлекаться разведением перепелов, а в службе занятости его хобби переросло в бизнес-план. Здесь его проект одобрили, и Антон получил субсидию на открытие собственного дела – первоначальный капитал около 60 тыс. рублей. На эти деньги молодой предприниматель приобрел порядка сотни перепелов, обустроил им жилище и купил корм.
«Теперь мои перепела принесли потомство – у меня 80 двухнедельных птенцов», – поделился радостью Антон. Пока прибыли у молодого предпринимателя нет, но к концу осени он планирует поставить на поток продажу перепелиных яиц. «Вообще, каждая птичка в год может снести порядка 300-320 яиц», – рассказал Антон.
Горячей осенней поры ждут и в службе занятости – кончается время «сезонных» работ, подтягиваются выпускники. Сейчас из двух тысяч вчерашних студентов 65 находятся на учете в службе занятости.
Первое рабочее место выпускники могут найти с помощью целевой программы. Она предусматривает трехмесячную стажировку: молодой человек работает по своей специальности и получает минимальную оплату труда (4 330 рублей) из областного бюджета и минимальное пособие (977 рублей) от службы занятости. При наличии вакансии после стажировки выпускник может получить постоянное место работы.
Такой возможностью уже воспользовались около 20 выпускников. Так, на фабрике мороженого «РосФрост» трудится семь выпускников техникумов.
Они работают наладчиками оборудования, электрослесарями.
«Одного мальчика мы уже взяли на постоянную работу программистом, остальных, к сожалению, трудоустроить не сможем, штат укомплектован», – сообщила Наталья Балашова, старший инспектор отдела кадров ООО «РосФрост». По ее словам, на предприятии довольны работой молодых специалистов и хотели бы продолжить программу.
Всего же показатель безработицы в Троицке равен 2,6%, в мае он достигал 3,2%.
Мария Левина,
фото автора
на рассылку dostup1.ru