Сегодня 13 рабочих Златоустовского металлургического завода (ОАО «ЗМЗ», Челябинская область) объявили бессрочную голодовку. Акция протеста была спровоцирована приказом гендиректора завода, в котором работникам дневных смен устанавливается неполный рабочий день, в соотвествии с этим уменьшается и размер заработной платы.
Как сообщил Агентству новостей «Доступ» один из инициаторов акции Александр Негребецких, голодовка будет продолжаться до тех пор, пока все требования протестующих рабочих не будут удовлетворены. Руководство предприятия намерено обратиться в прокуратуру с просьбой дать правовую оценку действий голодающих.
«На территории завода никакой голодовки нет», – заявил Агентству новостей «Доступ» исполнительный директор ЗМЗ Сергей Хомянин. (Голодающие находятся в помещении профкома ЗМЗ. – Прим. АН «Доступ»).
«Завтра у меня собрание с представителями профсоюза предприятия, и если они сочтут нужным взять на него тех, кто устроил эту акцию, тогда я сними встречусь. Но дело в том, что их никто не уполномочил выражать мнение коллектива. Есть некая группа самозванцев, которая присвоила себе это право. Эти люди выходят за территорию завода и начинают распространять информацию, которая порочит мое имя, порочит имя предприятия и таким образом срывает возможные заказы, ведь доброе имя предприятия очень важно при заключении договоров. Поэтому я намерен обратиться в прокуратуру с заявлением, чтобы их действиям дали правовую оценку», – сказал Сергей Хомянин в беседе с корреспондентом Агентства новостей «Доступ».
По словам исполнительного директора, о голодовке он узнал только сегодня вечером – причем, не от самих голодающих, а из средств массовой информации.
Требования протестующих работников ЗМЗ
1. Представить антикризисную программу завода с подробным описанием плана. Обозначить сроки осуществления антикризисной программы.
2. В связи с неполной загрузкой предприятия и сокращения производства производить сокращения и увольнения по соглашению сторон ИТР заводоуправления.
3. Ввести режим неполной рабочей недели для руководящих подразделений и аппарата заводоуправления ОАО ЗМЗ.
4. Отменить приказ 165 СХ от 27.02.09 либо применять его только для руководителей подразделений и ИТР заводоуправления ОАО «ЗМЗ».
5. Прекратить увольнения по соглашению под давлением.
6. Установить с 1 апреля 2009 года тарифную ставку I разряда не менее 3 500 рублей.
7. Требуем заработную плату для работников предприятия в размере не менее трех прожиточных минимумов.
8. Снять ответственность с начальников цехов за начисление заработной платы и назначить ответственным исполняющего директора ОАО «ЗМЗ».
9. Пересчитать заработную плату с октября 2008 года согласно действующему положению на предприятии и выплатить в срок до 15 апреля 2009 года. Время простоя с ноября 2008 оплачивать в размере 2/3 средней заработной платы и разницу выплатить до 15 апреля 2009 года.
10. Для трудящихся, находящихся в цехах во время простоя на промплощадках, оплачивать проезд работника до работы и обратно на общественном транспорте, выдавать талоны на молоко, начислять обеденную компенсацию в размере 500 рублей.
11. Требуем вести переговоры в составе СМИ – НТВ, 8 канал, ЗТРК, ОТВ, представители полпреда президента по Уральскому округу; председатель обкома ГМПР Горанов Ю.А., юрист обкома ГМПР Мещерякова Л.С.; генерального директора управляющей компании Эстар; депутаты ЗГО Жилин В.А., Гусева С.А.
Для лиц, принимающих участие в акции «голодовка», выдать нотариально заверенные личные гарантии в том, что данных участников не сократят, на них не будет вестись давление со стороны вышестоящего руководства.
Переговоры должны вестись с обязательным ведением протокола не менее чем в пяти экземплярах, где первый экземпляр – для участников выдвинутого требования, второй – для полпреда президента, третий – Жилину В.А., четвертый – профкому ОАО «ЗМЗ», пятый – генеральному директору «Эстар».
Несмотря на нашу голодовку и требования, от своих обязанностей и работы мы не отказываемся.
на рассылку dostup1.ru