Валерий Панов, президент ЧРОР «ПРОМАСС» — о независимой оценке квалификаций: Это даст новые возможности южноуральским работодателям

В Челябинской области в рамках становления работы регионального агентства развития квалификаций прошел первый информационно-консультационный семинар «Система независимой оценки квалификаций персонала и выпускников образовательных учреждений. Состояние. Развитие. Опыт». О его значимости и перспективах Агентству новостей «Доступ» рассказал президент областного объединения работодателей «ПРОМАСС» Валерий Панов.

- Рад видеть успешный старт нового направления деятельности. Теперь южноуральские работодатели получат возможность независимой экспертизы и комплексной оценки квалификаций персонала и выпускников, принимаемых на работу. Но в современном динамично меняющемся мире и самому претенденту на вакансию важно понимать тот «багаж» знаний, которым он обладает, и быть в полной мере конкурентоспособным и востребованным специалистом.

Сегодня такая возможность есть. В рамках семинара мы на практике увидели сертифицированные материалы и утвержденные Росстандартом методики в сфере развития квалификаций. Уверен, начинание получит дальнейшее развитие, и объединение работодателей не только окажет организаторам необходимую поддержку, но и возьмет на вооружение новые методики сертификации персонала.

Отмечу, что первое мероприятие в русле создания региональной системы развития квалификаций, как нового ресурса управления качеством рабочей силы, прошло 28 февраля. Задача, впервые поставленная президентом Дмитрием Медведевым и премьер-министром Владимиром Путиным, объединила представителей академического сообщества, работодателей и кадровых служб. В семинаре приняли участие не только территории Южного Урала, но и представители Свердловской и Курганской областей.

Форматом прошедшего мероприятия предусмотрено комплексное обсуждение предпосылок создания системы развития профессиональных квалификаций и актуального состояния нормативных документов по регламентации труда в РФ. Кроме того, участники детально рассмотрели этапы нормативного регулирования сферы труда и ознакомились с опытом разработки профессиональных стандартов в России и за рубежом.

В рамках практической части семинара участникам продемонстрировали проект по созданию национальной системы развития профессиональных квалификаций и текущее состояние и перспективы развития системы квалификаций в России и Челябинской области.

По итогам семинара прошла серия индивидуальных консультаций. Участники получили именные сертификаты и полные комплекты методических материалов, в числе которых презентация, положение об оценке и сертификации квалификаций выпускников, национальная рамка квалификаций, методика разработки профессиональных стандартов, пример профессионального стандарта, схема «отличия ведомственной и независимой оценки квалификаций», таблица «преимущества сертификации для соискателей».