Южноуральским промышленникам не удалось сохранить реальное содержание зарплаты – профсоюз

Южноуральским промышленникам не удалось сохранить реальное содержание зарплаты – по мнению эксперта, необходимо разработать механизм индексации жалования, который уравнял бы изменения зарплаты и прожиточного минимума, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

«В 2014 году ситуация для металлургии оказалась довольно сложной, существовало много объективных причин, которые не позволяли работать в нормальном режиме. Профсоюзам удалось поддержать социально-экономическое положение работников отрасли, однако не получилось сохранить реальное содержание зарплаты предприятий Челябинской области – оно снизилось», – отметил председатель Челябинской областной организации горно-металлургического профсоюза России Юрий Баранов.

Он добавил, что, на его взгляд,  нужно разработать механизмы индексации зарплаты, которые нивелировали бы снижение, когда номинальное жалование растет, а относительная величина к прожиточному минимуму падает. «Довольно сложно идут коллективные переговоры, однако достигаются компромиссы, направленные на сохранение социального баланса», – прокомментировал Юрий Баранов.

Также он рассказал, что горнодобывающие предприятия «серьезно просели» из-за продажи продукции в убыток. Возникают трудности с реализацией продукции и получением денег. Например, существуют проблемы у Бакальского рудоуправления и Уфалейникеля.