В Челябинской области резко подскочил спрос на ученых и педагогов

Служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru проанализировала динамику вакансий в Челябинской области в августе 2022 года – по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал на Южном Урале вырос на 5,4%, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

В разрезе различных профессий наиболее сильный прирост в Челябинской области наблюдался в сферах «Наука, образование» (+43,9% в августе по сравнению с июлем), «Страхование» (+30,7%), «Управление персоналом» (+16,8%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+15,3%) и «Автомобильный бизнес» (+14,9%).

При этом наиболее заметно снизился спрос на персонал в сферах «Консультирование» (-4,2%), «Юристы» (-8,3%) и «Добыча сырья» (-14,4%).

Лидером по приросту количества предложений о работе в УрФО стала Свердловская область – в августе здесь было открыто на 6,8% больше вакансий, чем в июле. В Тюменской области спрос на персонал за месяц вырос на 5,6%, в Курганской и Челябинской – на 5,4%, в Ямало-Ненецком АО – на 4,3%, в Ханты-Мансийском АО – на 2,5%.

Фото пресс-службы министерства просвещения РФ