В Челябинской области отметили дефицит рабочих и медиков

В Челябинской области отмечается острый дефицит рабочего персонала, медработников, специалистов банковского сектора и сферы строительства, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на HeadHunter.

В ноябре в Челябинской области на одно свободное рабочее место приходилось 3,6 активных резюме, что меньше, чем в октябре (3,6) и июле (4,1). Меньше всего конкуренция наблюдается в сферах «Госслужба, НКО» и «Добыча сырья» – всего 0,2 анкеты на вакансию, в строительном и банковском секторе – по 0,6 резюме.

Сохраняется нехватка рабочего персонала (0,6), медработников (0,9), специалистов автомобильного бизнеса (1,1), отраслей продаж и производства – по 1,3 резюме на вакансию. Не наблюдается дефицита сотрудников сферы управления персоналом, административного персонала (4,8) и юристов (7,1).