В Челябинске возник дефицит водителей и кондукторов автобусов

Службе организации движения в Челябинске срочно требуются водители категории «D» и кондукторы – причину внезапно возникшего дефицита объясняют увеличением автобусного парка, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на  ГУ по труду и занятости Челябинской области.

Соискателей приглашают на ярмарку вакансий, которую организует Центр занятости населения в субботу, 5 февраля. Она пройдет с 11.00 до 14.00 часов по адресу: Челябинск, улица Молодогвардейцев, дом 3.

Предприятие предлагает достойные условия труда, в том числе для иногородних. Работать предстоит на новых экологичных и комфортабельных автобусах марок ЛиАЗ, МАЗ, Volgabus. Водители с категорий «B» и «С» могут пройти переподготовку за счет предприятия. На период обучения будет выплачиваться стипендия в размере МРОТ.

Заработная плата водителя автобуса составит от 45 тыс. рублей. В нее входят часовая тарифная ставка плюс выплаты стимулирующего, компенсационного и социального характера. Также полагаются доплаты за классность, за сложность маршрута, за вредные условия труда, за работу без кондуктора. Возможны премии до 38%.

Предприятие гарантирует:

• оформление по ТК РФ;
• своевременную выплату заработной платы – 2 раза в месяц с индексацией;
• места для бесплатного проживания иногородних работников;
• дежурные автобусы для доставки на работу и домой;
• предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней и ежегодный дополнительный – на семь дней;
• обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (ежегодные) медицинские осмотры за счет средств работодателя;
• частичную компенсацию обедов;
• досрочную пенсию мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам – по достижении возраста 50 лет (при стаже водителем автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах – не менее 20 и 15 лет соответственно).

Через год сотрудникам возможна помощь в погашении ипотеки в размере 1% за каждый год работы, но не более 5%.