В 2013 году Челябэнергосбыт выполнил коллективный договор на 100%

В 2013 году Челябэнергосбыт выполнил коллективный договор на 100% – компания обеспечила своих работников всеми предусмотренными льготами, гарантиями и компенсациями, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу организации.

ОАО «Челябэнергосбыт» провел профсоюзную конференцию для представителей всех филиалов. Сотрудники подписали коллективный договор на 2014 год – этот документ регламентирует социально-трудовые отношения между фирмой и сотрудниками. Общество представил гендиректор Павел Киселев, а от коллектива выступил председатель первичной профсоюзной организации Антон Черепанов.

«Коллективный договор 2013 выполнен на 100% – все запланированное реализовано. Сейчас в организации трудится 1 582 человека, 78 из них в декретном отпуске – это подтверждает уверенность сотрудников в стабильной работе компании», – рассказала помощник гендиректора по социальным вопросам Ирина Труш.

В детских оздоровительных лагерях отдохнули 145 детей работников ОАО «Челябэнергосбыт» – компания частично оплатила путевки. Кроме того, помощь была оказана сотрудникам, оказавшимся в чрезвычайных и трудных жизненых обстоятельствах.

Кроме того,  дествует программа ДМС по охране здоровья персонала, которая предусматривает квалифицированную медпомощь. «В 2013 году администрация общества смогла индексировать оклады на 5 %» – отметил директор по общим вопросам Владимир Фетисов.

В ближайшее время коллективный договор будет размещен в сети и на корпоративном сайте в разделе для сотрудников.

Фото пресс-службы ОАО «Челябэнергосбыт»