Центры занятости населения Южного Урала помогут работодателям выполнить квоту

С сентября 2022 года в силу вступают новые правила выполнения квоты по трудоустройству инвалидов – центры занятости Челябинской области помогут работодателям ее выполнить, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ГУ по труду и занятости региона.

Для выполнения установленной квоты работодателю необходимо будет фактически оформить в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами, а не только создать рабочие места для них.

Квота будет выполнена, если инвалидов оформили на любые рабочие места: по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя; трудовому договору в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов с иной организацией (включая НКО) или индивидуальным предпринимателем.