Разрыв в 280%: в Челябинской области работодатели предлагают курьерам зарплату втрое выше ожиданий

Медианная предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла за год на 7,8 тыс. и достигла 78 тыс. рублей (+11% год к году), передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на данные hh.ru.

Наибольшие предлагаемые зарплаты зафиксированы в сфере «Строительство, недвижимость» (140 тыс. рублей, +17% за год). На втором месте – сельское хозяйство (132,4 тыс. рублей, +11%), на третьем – высший и средний менеджмент (121,2 тыс. рублей, -5%). Далее следуют рабочий персонал (119,9 тыс. рублей, +8%) и производство (118,6 тыс. рублей, +11%).

В других сферах: добыча сырья (118,3 тыс.), транспорт и логистика (111,6 тыс.), автомобильный бизнес (100,2 тыс.), стратегия и инвестиции (91,9 тыс.), административный персонал (84,6 тыс., +34%), обслуживающий персонал (83,3 тыс., +15%), маркетинг и PR (80 тыс., +15%), ИТ (79,8 тыс., +17%), закупки (75 тыс.).

Работодатели готовы предлагать зарплату выше запросов соискателей. Лидером среди таких сфер стал административный персонал: предложение превысило запросы на 54% (84,6 тыс. против 55 тыс. рублей). В тройку также вошли рабочий персонал (119,9 тыс. против 80 тыс., +50%) и транспорт, логистика (111,6 тыс. против 75 тыс., +49%).

В отдельных профессиях разрыв еще больше. Медианная предлагаемая зарплата для курьеров и почтальонов достигла 190 тыс. рублей против 50 тыс. в резюме (+280%). У сварщиков – 264,4 тыс. против 100 тыс. (+164%), у разнорабочих – 122,3 тыс. против 60,8 тыс. (+101%), у монтажников – 191,8 тыс. против 100 тыс. (+92%), у маляров и отделочников – 162,8 тыс. против 88,4 тыс. (+84%).

Среди офисных специалистов: менеджеры по продажам (94,9 тыс. против 70,8 тыс., +34%), кредитные специалисты (80 тыс. против 61 тыс., +31%), инженеры ПТО и сметчики (127,5 тыс. против 101,5 тыс., +26%).