После митинга в Усть-Катаве на заводе пересмотрят систему оплаты труда

После стихийного митинга на Усть-Катавском вагоностроительном заводе (УКВЗ, Челябинская область) на предприятии рассмотрят возможность корректировки системы оплаты труда, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу завода.

Напомним, днем 14 февраля несколько сотен рабочих вышли к проходной УКВЗ с требованием повысить зарплату и перевести часть цехов на трехдневную и четырехдневную рабочую неделю. По требованию собравшихся была организована встреча с руководством предприятия и представителями администрации Усть-Катава.

Директор предприятия Артем Бахарев ответил на вопросы заводчан, основной из которых касался снижения зарплаты за январь. «Руководитель поручил начальнику отдела труда и заработной платы Татьяне Сорокиной проработать вопрос о корректировании системы оплаты труда на Усть-Катавском вагоностроительном заводе, которая должна измениться благодаря увеличению объемов производства трамваев и ряда инвестиционных проектов, реализация которых начнется в ближайшее время при поддержке Объединенной ракето-космической корпорации и Роскосмоса», – уточнили в пресс-службе ГКНПЦ имени Хруничева, филиалом которого является УКВЗ.

Напомним, 4 февраля под руководством гендиректора Роскосмоса Дмитрия Рогодина в Челябинской области прошло совещание по поводу загрузки УКВЗ. Рогозин обсудил сложившуюся на заводе ситуацию с губернатором Челябинской области Борисом Дубровским. Разработан план действий по дозагрузке трамвайного производства, который будет реализован в ближайшее время. Губернатор после известия о забастовке на предприятии призвал руководство завода наладить диалог с работниками.