Подразделения ММК переходят на кадровый электронный документооборот

Подразделения ММК переходят на кадровый электронный документооборот, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Сервис, разработанный на платформе «АТАЧ», позволяет ускорить HR-процессы в компании, значительно сократив время на подписание документов.

В рамках проекта ведется разработка электронных бланков документов на платформе «АТАЧ», где уже реализуется значительная часть электронного документооборота. Затем будут выполнены работы по интеграции «АТАЧ» с мобильным приложением «Мой ММК».

Любой документ, связанный с трудовыми отношениями, будет тут же доступен в личном кабинете каждого сотрудника. Для того, чтобы он вступил в законную силу, его необходимо подписать электронной подписью. Для этого на государственном уровне уже разработан удобный и доступный инструмент – приложение «Госключ». Подробная инструкция по авторизации и установке этого приложения размещена на портале «Госуслуги», а получение усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) займет лишь несколько минут.

Первыми новый сервис опробовали его разработчики – специалисты компании ММК-Информсервис.