Такой вопрос на собеседованиях задают довольно часто, и некоторых кандидатов он ставит в тупик. Как лучше отвечать? Нужно ли угадывать «правильный» ответ или говорить как есть?
Большинство специалистов по подбору персонала на собеседовании спрашивают кандидатов, почему они хотят работать в их компании. Ответ на этот вопрос помогает лучше оценить соискателя, понять, что для него важно при выборе работодателя, какими критериями он руководствуется, насколько он заинтересован в предлагаемой вакансии в Челябинске, а также готовился ли он к собеседованию, искал ли информацию о компании. Причем рекрутер обратит внимание не только на содержании ответа, но и на то, как кандидат будет отвечать — быстро или надолго задумавшись, нехотя или легко, раздраженно или радостно.
Идеального и универсального ответа на этот вопрос нет. Отвечайте честно и не пытайтесь что-то придумывать, — советуют сами рекрутеры. Никто не ждет от вас вдохновенного рассказа о том, что всю жизнь вы мечтали работать только здесь. Но сформулировать, чем вас привлекла эта работа в Челябинске (в том числе и для себя самого), нужно обязательно. К примеру, для кандидата на рядовую должность вполне приемлемым будет ответ, что ему подходит график, устраивает зарплата, да и от дома недалеко.
«Мне интересна работа в вашей компании, так как здесь есть возможности для развития и роста», — тоже хороший ответ, но только если это действительно так, а не дежурная фраза. И будьте готовы к тому, что рекрутер захочет узнать, какие именно возможности вы видите и к какому развитию стремитесь. Так что лучше отвечать честно и обдуманно. Неудачным же, по мнению рекрутеров, будет ответ: «Я так долго не могу найти нормальную работу, что уже на все согласен».
на рассылку dostup1.ru