На территории городского курорта «Притяжение» в Магнитогорске открылись кадровые центры

В преддверии Дня металлурга на территории городского курорта «Притяжение» в Магнитогорске открыты Кадровый центр ММК и центр «Юный металлург», созданные для информирования взрослых и детей о профессиях, востребованных в Группе ПАО «ММК», и возможностях трудоустройства, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Сообщается, что в Центрах можно познакомиться с интересными фактами из истории комбината и города, узнать о социальных программах поддержки сотрудников и имеющихся вакансиях, а также заполнить анкету соискателя, которая сразу же поступит в кадровую службу предприятия, и пройти собеседование.

Полномочный представитель президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Владимир Якушев и губернатор Челябинской области Алексей Текслер, осмотрев кадровые центры, высоко оценили их технологичность и актуальность.

В кадровых центрах создано девять современных интерактивных инсталляций. Наглядно представить масштаб и значимость Магнитогорского металлургического комбината можно с помощью сенсорного экрана в виде карты страны. Взаимодействуя с экраном, посетители смогут получить информацию об объемах производства компании, выпускаемой продукции, сферах ее применения и познакомиться с полным технологическим циклом ММК. Также на инсталляциях представлены визитные карточки предприятий Группы ПАО «ММК».

С интерактивных панелей сотрудники ММК расскажут об особенностях своих профессий и преимуществах работы в компании, а также ответят на вопросы посетителей.

С помощью игрового квеста на специальных сенсорных стойках можно выявить свои профессиональные наклонности и предпочтения и получить рекомендации о наиболее подходящей специализации, а также познакомиться с описанием основных профессий и карьерными возможностями в ПАО «ММК».

Интерактивные инсталляции и мультимедийное наполнение погрузят посетителей, и в первую очередь детей, в увлекательный мир металлургии. Созданы все условия для того, чтобы у гостей «Притяжения» появилась возможность заочно побывать на предприятии.

Кроме того, на инсталляциях представлены: экскурсионный маршрут по предприятию с зоной полного погружения в локацию; витрина со скользящим экраном; интерактивные игровые столы для юных посетителей; зона мастер-классов для школьников.

Работу с посетителями обеспечивают консультанты центров, которые предоставляют всю необходимую информацию о деталях и преимуществах работы на ММК.