С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составит 7,5 тыс. рублей – повышение составит 21%, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу министерство труда и социальной защиты РФ.
Пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда повысится заработная плата работников, получающих жалование на уровне МРОТ. Повышение коснется около 1 млн работников, из них 87% заняты в государственных и муниципальных учреждениях, 13% – в негосударственном секторе экономики.
«Повышение МРОТ не означает увеличения с 1 июля размера страховых взносов самозанятых, в том числе индивидуальных предпринимателей, на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Это связано с тем, что по закону в расчете размеров взносов используется МРОТ, установленный на начало финансового года», – отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
С 2000 года от МРОТ не зависят размеры штрафов и большинства социальных выплат (Федеральный закон от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).
В настоящее время МРОТ учитывается при расчете выплат по социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам) только лицам, не имеющим страхового стажа, а также взносов во внебюджетные фонды для самозанятой категории плательщиков.
на рассылку dostup1.ru