Механоремонтный комплекс ММК получил награду за трудоустройство инвалидов

Механоремонтный комплекс ММК принял участие в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» и победил в номинации «Трудоустройство инвалидов», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу комбината.

В 2017 году, по результатам которого проходил конкурс, в ООО «МРК» работали 59 человек с ограниченными возможностями: 27 – инвалиды по слуху, 32 – по общим заболеваниям, это составляет 6% от численности трудящихся. Это превышает обязательную квоту для приема на работу людей с инвалидностью, установленную законодательством Челябинской области, более чем в два раза.  

«Работникам с ограниченными возможностями предоставляются все права, предусмотренные законодательством: право на сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, безусловно, только при их согласии и при условии, что работы не запрещены по состоянию здоровья», – сообщил начальник управления персонала и социальных программ Механоремонтного комплекса Вячеслав Иванов. 

Люди с ограниченными физическими возможностями, трудоустроенные в Механоремонтном комплексе, живут полноценной жизнью. Многие из них выдающиеся спортсмены. Здесь немало призеров чемпионатов и кубков России по дзюдо и самбо среди инвалидов по слуху, чемпионата России по большому теннису, Сурдлимпиады. Механоремонтный комплекс ведет активную благотворительную деятельность, традиционно поддерживает местное Всероссийское общество слепых.