Финансисты ММК отметили сразу 2 юбилея

В сентябре, в канун профессионального праздника, финансисты ММК отметили сразу две даты: 85-летие финотдела и 25-летие управления финансовых ресурсов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Финансовая служба во все времена играла одну из ключевых ролей в решении стратегических и тактических задач комбината,сообщает пресс-служба ММК.

История службы началась в 1933 году, когда по приказу директора Авраамия Завенягина на ММК был создан финотдел. Первоначально он состоял из оперативной группы, где работали всего семь человек, и заводской кассы, которую обслуживали 20 сотрудников. К 60-м годам отдел увеличился до сорока человек, а в его состав входили плановая, оперативная, фактурная группы и касса. Как вспоминают ветераны финансовой службы, в этот период работали относительно спокойно, четко и слаженно.

Ситуация изменилась с приходом рыночной экономики. Если при плановом хозяйстве основная задача ММК сводилась к производству продукции, а планированием и распределением занимались Госплан и Госснаб, то в новых рыночных условиях комбинат, как и многие предприятия, оказался в свободном плавании. Все взаимоотношения с покупателями и поставщиками, обеспечение своевременных платежей и многие другие вопросы легли на плечи предприятия. В начале 90-х годов в связи с увеличением объема работ штат вырос до шестидесяти человек.

Руководство комбината понимало, что для обеспечения бесперебойной деятельности комбината требуется сильная и мобильная финансовая служба. В связи с этим в сентябре 1993 года принято решение о создании на ММК управления финансовых ресурсов. Рыночная экономика требовала от специалистов УФР новых подходов к управлению финансами предприятия. Прежняя банковская система оказалась неспособной оперативно реагировать на стремительно меняющиеся экономические и политические условия хозяйствования в стране. Все это привело к усилению значения кредитно-финансовых институтов: от того, насколько чётко предприятие взаимодействовало с государственными и частными финансовыми структурами, напрямую зависела его стабильная работа. Благодаря профессионализму и грамотным действиям финансистов предприятия ММК быстро освоился в новых экономических условиях и восстановил в глазах кредиторов репутацию надежного и ответственного предприятия.

К слову, ситуацию с отсутствием наличности в городе и на комбинате удалось решить при помощи пластиковых карт. Магнитка стала одним из первых периферийных городов в стране, а ММК – одним из первых предприятий, где была внедрена система электронных денег.

Для реализации масштабной программы модернизации и технического перевооружения производства с 1998 года комбинат одним из первых среди российских металлургических предприятий начал финансирование крупнейших инвестиционных проектов за счет привлечения кредитов международных и российских банков. В числе таких проектов строительство  комплекса по производству толстолистового проката и пуск комплекса по выпуску высококачественного автолиста, строительство агрегатов оцинкования, металлургического завода в Турции и другие значимые проекты. Общий объем инвестиций Группы ММК в техническое перевооружение в период с 2000 по 2017 годы составил более 14 милрд долларов США, из которых около  4 млрд долларов привлечено финансистами ММК.

В настоящее время в управлении финансовых ресурсов комбината работают 45 человек – профессиональная команда, часть которой прошла суровую школу 90-х годов. Но, несмотря на опыт и высокую квалификацию, все сотрудники управления регулярно проходят тренинги и обучение, участвуют в конференциях. В работе постоянно возникают новые задачи, это заставляет развиваться, двигаться вперед.

По материалам газеты «Магнитогорский металл»