Для руководителей РФЯЦ – ВНИИТФ состоялся тренинг по вовлеченности

Тренинг по вовлеченности состоялся для двух групп руководителей РФЯЦ – ВНИИТФ (ЗАТО Снежинск, Челябинская область) – вовлеченность относится к провозглашенным Росатомом ценностям и является ключевым показателем эффективности, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу института.

«Перед нами постоянно ставится задача не просто удержания вовлеченности на достигнутом уровне, но и постоянный ее подъем», – отметил, выступивший перед  участниками заместитель директора по управлению персоналом Дмитрий Гутников.

В институте появились эксперты по вовлеченности, которые прошли соответствующее обучение. Один из таких экспертов – старший специалист по кадрам НИИКа Елена Казакова провела тренинг. Она объяснила, для чего проходят исследования по вовлеченности, как работать с результатами, а каждый руководитель в завершение тренинга подготовил для себя план индивидуальной работы по повышению вовлеченности в своем подразделении.

«Тренинг рассчитан на то, чтобы постепенно готовить руководителей, давать как можно больше информации, чтобы план по вовлеченности получился точным, правильным, точечным, и были задействованы факторы, на которые руководитель подразделения может реально повлиять», – рассказала Елена Казакова.

Итоговое совещание по вовлеченности состоится 8 октября в присутствии директора института и представителей дирекции ЯОК, где будет выработан общий план для ВНИИТФ, который, в свою очередь, будет включен в план ЯОК и Росатома.

Фото пресс-службы РФЯЦ – ВНИИТФ