Челябинцы готовы уволиться в никуда из-за конфликта с начальством и отсутствия отпусков

Больше половины челябинцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы из-за нужды в деньгах, при этом больше 40% горожан не имеют финансовой подушки безопасности на случай увольнения – такие данные показал опрос, проведенный порталом Зарплата.ру среди 950 жителей Челябинска, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Пятая часть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 65% челябинцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта.

Среди популярных причин, по которым челябинцы увольнялись в никуда: конфликт с начальством или коллегами, низкая заработная плата, стресс и отсутствие отпусков.

При этом 53% респондентов отметили, что от увольнения в никуда их может удержать только финансовый фактор; 3% горожан не смогли бы уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 4% не хотели бы подвести коллег; 8% челябинцев остановил бы страх не найти новую работу. А треть опрошенных признались, что их ничего не удержит на нелюбимой работе – нужно уходить, несмотря ни на что.

47% жителей Челябинска рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай неожиданного увольнения. У 53% есть денежный резерв на период поиска работы.

45% челябинцев признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, у 16% такие мысли присутствуют постоянно. Каждый пятый респондент собирается увольняться в ближайшее время. У 18% не возникало желания уйти с текущего места работы.

Фото – скриншот из клипа группы «Ленинград»