Челябинские политологи дали оценку системе критериев, которые будут применяться при оценке работы глав муниципалитетов на Южном Урале, – руководитель Челябинской области Алексей Текслер озвучил их накануне, в ходе аппаратного совещания с руководителями городов и районов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Он подчеркнул, что это те же критерии, что установлены президентским указом об оценке эффективности деятельности губернаторов и региональных правительств. В списке – 15 пунктов. Это, в частности, уровень доверия к власти, наличие высокопроизводительных рабочих мест во внебюджетном секторе экономики, численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая ИП, производительность труда в различных отраслях экономики, уровень заработной платы, объем инвестиций в основной капитал, ожидаемая продолжительность жизни и прирост населения, количество семей, улучшивших жилищные условия, доступность жилья и благоприятная городская среда, а также качество окружающей среды, уровень образования, ну, и соответствующее нормативным требованиям качество дорог.
«Хочу, чтобы все поняли одну вещь: несмотря на то, что указ обращен непосредственно к губернаторам и региональным правительствам, эти критерии объективно будут применяться и к главам муниципальных образований в рамках ваших непосредственных полномочий. Это будут не просто цифры, это будет основа для кадровых решений в отношении каждого главы», – предупредил Алексей Текслер.
По мнению политолога Александра Мельникова, такое решение главы региона вполне закономерно и ожидаемо: «Во-первых, система критериев, которую Алексей Текслер озвучил накануне, изобретена не им. Она идет из федерального центра и оценивает, прежде всего, работу губернатора. А он "спускает" ее в муниципалитеты, это понятно и логично – районным главам нужно показать, на что следует ориентироваться. Во-вторых, в моем представлении критерии – это не догма. Понятно, что они охватывают наиболее принципиальные моменты работы руководителя, но у Текслера, я полагаю, будут преобладать комплексные личные впечатления. И здесь это, прежде всего, выстроенное отношение с элитами и населением», – сказал он АН «Доступ».
Оценить же кадровую политику Текслера Мельников пока затруднился: «Его политический стиль пока неясен. По крайней мере, сразу после назначения в Челябинскую область махать шашкой он не стал. Мне представляется, что, возможно, какие-то показательные отставки в ближайшие месяцы будут, но они во многом предусмотрены обстоятельствам предвыборной кампании. Потому что его задача сейчас – получить кредит доверия», – отметил политолог.
Представитель «Агентства политических и экономических коммуникаций – АПЭК» Андрей Лавров, в свою очередь, полагает, что появление конкретного списка критериев соответствует позиции Алексея Текслера, направленной на то, что людям необходимо давать пояснения. «Если с людьми не разговаривать и не разъяснять, то можно видеть то, что мы сейчас наблюдаем в Екатеринбурге», – отметил эксперт.
Что касается кадровых решений, их, по мнению Лаврова, конечно, стоит ожидать в ближайшее время. «Они принимались бы и без данных критериев, но теперь будут аргументироваться. Снимать людей будут не потому, что они "утратили доверие" или "не нравятся", а потому что они не соответствуют конкретным критериям. Не выполнили их – сняли», – отметил политолог.
Единственное, на что Андрей Лавров обратил внимание: нужна все-таки более подробная расшифровка озвученных критериев. «Как, например, можно измерить количество высокопроизводительных рабочих мест, какое именно место таким считать? Когда у сотрудника есть компьютер или телефон, с которого он выполняет свою работу? Поэтому нужно ждать расшифровку данных критериев», – сказал политолог.
Добавим, уже известно, что методички по применению и исполнению указа будут подготовлены и спущены в регионы до 1 июля 2019 года.