Центральной городской больнице Верхнего Уфалея (Челябинская область), сотрудники которой митинговали против местной системы организации здравоохранения и жаловались на задержку зарплаты, необходимо сократить штат сотрудников и отказаться от лишних помещений – такой путь выхода из критической ситуации, сложившейся в медучреждении в последнее время, предложил коллективу директор Челябинского областного Фонда обязательного медицинского страхования Михаил Вербитский, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Глава регионального ФОМСа приехал в Верхней Уфалей по поручению губернатора Михаила Юревича, чтобы лично выслушать претензии и предложения верхнеуфалейских медиков. «У больницы 23 корпуса – среди них много помещений, которые не используются, но деньги на их обслуживание и содержание продолжают расходоваться. От таких помещений нужно отказаться, а высвободившиеся финансы направить на заработную плату, закупку лекарств и расходных материалов. Кроме того, в этой больнице на одного врача приходится 10 человек немедицинского и сестринского персонала, тогда как по области этот показатель, в среднем, три-четыре человека на врача. Очевидно, что штат нужно сокращать. Нужно выбрать: либо людей будет меньше, но им будут платить хорошую зарплату, либо все трудоустроены, но каждый получает по чуть-чуть», – прокомментировал Михаил Вербитский.

Добавим, что коллектив с мнением главы регионального ФОМСа согласился. По словам Михаила Вербитского, если больница пойдет по предложенному пути, то через определенный промежуток времени вполне реально добиться увеличения зарплат медработников на 30-50%.

Мария Станковская