Средняя зарплата в Челябинске к июню 2014 года составила 30 тыс. рублей, повысившись на 2,5 тыс. рублей по сравнению с прошлогодним значением, – разрыв между ожидаемой и фактической зарплатой составил 15%, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу исследований HeadHunter.

Служба исследований HeadHunter проанализировала более 5 тыс. вакансий, размещенных на hh.ru в Челябинске, чтобы узнать, какую зарплату предлагали работодатели с апреля по июнь. Оказалось, что по сравнению с прошлым годом средняя заработная плата в Челябинске увеличилась на 2,5 тыс. рублей, и к июню 2014 года составила 30 тыс. рублей (в 2013 году – 27,5 тыс. рублей). Что касается соискателей, то их ожидания значительно выше. В среднем, горожане рассчитывают получать не меньше 35 тыс. рублей.

«Разрыв между той зарплатой, на которую рассчитывают соискатели и той, которую реально готовы платить работодатели, сейчас достаточно высок и превышает 15%. Интересно, что еще в конце 2013 года такого разрыва не было. Работодатели предлагали, в среднем, 27,5 тыс. рублей, соискатели рассчитывали на 30 тыс. В последние несколько лет, в свете достаточно благоприятной экономической ситуации и дефицита квалифицированных кадров, работодатели индексировали зарплаты, теперь же экономическая ситуация не способствует росту, компании стремятся к сокращению всех издержек, в том числе и на персонал. Между тем, соискатели по-прежнему рассчитывают на индексацию», – поясняет директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

Если среднее зарплатное предложение в Челябинске за год изменилось незначительно, то вознаграждения по конкретным позициям изменились существенно. Больше всего «прибавила» позиция «инженер-конструктор» – если в прошлом году работодатели предлагали 27 тыс. рублей, то сейчас эта цифра выросла до 38 тыс. Менеджеры по продажам сейчас могут рассчитывать, в среднем, на 38 тыс. рублей (36 тыс. в 2013). Выросли также зарплаты у экономистов (26 тыс. рублей), маркетологов и менеджеров по персоналу. А вот среднее зарплатное предложение для бухгалтеров сократилось, пусть и не слишком существенно – вместо 23 тыс. рублей работодатели предлагают лишь 22 тыс. Также значительно потеряли «в цене» и юристы – если в прошлом году работодатели готовы были платить им 23 тыс., то сейчас – 19 тыс. рублей.

Теги: