С 2019 года Фонд социального страхования России осуществляет финансирование работодателей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в размере 30% от сумм страховых взносов вместо привычных 20% – в перечень добавлено санаторно-курортное лечение, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Челябинского регионального отделения ФСС.
Теперь ФСС выделяет работодателям средства на санаторно-курортное лечение работников, которым до выхода на пенсию осталось пять и менее лет. Также на отдых могут отправиться сотрудники, которые уже вышли на пенсию по возрасту, но продолжают работать. На это организации могут направить дополнительные 10% или все 30% от сумм страховых взносов.
Для этого с заявлением и необходимым пакетом документов в филиалы регионального отделения ФСС нужно обратиться не позднее 31 июля 2019 года.
Общество / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы