Наиболее важные аспекты пенсионной реформы 2013-2015 годов, которые нужно знать всем гражданам РФ, – в материале Агентства новостей «Доступ».
- Все «молчуны», те, кто не выбрал способ начисления пенсии, лишатся ее накопительной части, зато страховые сбережения составят 16%. Если же подать заявление на формирование накопительной пенсии, на нее направят 6%, а 10% останется в страховой.
- С 2025 года для получения страховой пенсии придется проработать не менее 15 лет, сейчас необходимо всего пять лет стажа. Однако при отсутствии нужного срока граждане все равно получат минимальную обязательную пенсию.
- По новым правилам, чем дольше вы работаете, тем больше у вас будет и пенсия. Так, если обратиться за пенсией через пять лет после достижения установленного возраста (55 лет для женщин и 60 – для мужчин), выплаты увеличатся на 36%. Через десять лет эти показатели вырастут в 2,32 и 2,11 раза соответственно.
- Молодежь, которая только начала трудовую деятельность, имеет пять лет на выбор между накопительными или страховыми отчислениями.
- Для нынешних пенсионеров реформа не будет играть никакой роли – размер и принцип начислений не изменятся.
- Если человек с 1 января 2015 года трудится на двух работах, пенсия будет начисляться исходя из суммы обеих заработных плат. При этом годовой пенсионный коэффициент не может быть больше десяти за год.
- Трудовая пенсия зависит от размера зарплаты, стажа работы и возраста обращения за ее назначением.
- Накопительную часть пенсии можно унаследовать. Если человек умер, его правопреемники получают все страховые взносы, поступавшие от работодателя после 2002 года.
- Опасность накопительной пенсии в том, что она полностью зависит от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки, в таком случае удастся вернуть только сумму уплаченных страховых взносов.
- На сегодняшний день существует три варианта управления пенсионными накоплениями. Их можно передать государственной управляющей компании, частной организации или негосударственному пенсионному фонду.
Сергей Боровинских