Руководителям организаций и предприятий Челябинска напомнили о новом размере минимальной зарплаты и о том, что она должна начисляться с соответствующим уральским коэффициентом, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
«Обращаем внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации минимальный размер оплаты труда, а также районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, которые начисляются сверх установленного федеральным законом МРОТ», – говорится в обращении мэрии.
С 1 января 2022 на территории Челябинской области минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории РФ, составляет 13 890 рублей, с учетом районного коэффициента – 15 793,5 рубля.
Неисполнение требований законодательства влечет наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций.
Экономика / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы