С сентября 2022 года в силу вступают новые правила выполнения квоты по трудоустройству инвалидов – центры занятости Челябинской области помогут работодателям ее выполнить, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на ГУ по труду и занятости региона.
Для выполнения установленной квоты работодателю необходимо будет фактически оформить в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами, а не только создать рабочие места для них.
Квота будет выполнена, если инвалидов оформили на любые рабочие места: по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя; трудовому договору в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов с иной организацией (включая НКО) или индивидуальным предпринимателем.
Экономика / другие новости из раздела
Какие у Вас планы на лето?
- Выехать на природу, позагорать или искупаться28%
- Ничего не делать, а просто расслабленно отдыхать11%
- Поездка на автомобиле по разным городам7%
- Дача, сад, огород45%
- Еще не решил, подумаю позже9%
Всего проголосовало: 170
Все опросы